小编经常收到这样的提问：“小编考公务员该怎么准备笔试呀?”“小编面试真的这么难吗?”“小编笔试多少才能进面呀?”我想说的是，笔试、面试固然重要，其实好的选岗才是公务员顺利的开始。根据筛选条件，结合自身，选对岗位，往往比多考几分更有效果。而很多人盲目为了提高成功性，完全没有考虑这个岗位日后的影响。今天小编带大家了解各种岗位，所存在的弊端：
三不限这种岗位往往不限学历、专业、户籍。虽然报考的门槛低，但是竞争也大。所以，自身条件不错的考生尽量远离三不限。在发达城市中，该类岗位进面的分数甚至比普通要高出10分左右，而在小城市很少发生这种现象。如果想报三不限，可以考虑小城市。
服务年限很多考生光追求胜算，忽略了岗位是否适合自己。很多乡镇的工作换环境还是较为艰苦的，然而公务员需要满5年服务期限才能辞职。如果在此期间强行辞职，很可能被拉入黑名单，导致日后无法报考公职考试。所以，选岗一定要综合考虑。
乡镇岗虽然很多人说乡镇办公环境差，但是现在已经不同于往日了。这还不是主要的弊端，一般在乡镇当公务员，上升的空间较小，有些甚至一辈子都在乡镇干。
偏远地区偏远地区竞争小，胜算大。小编不阻止大家考，但是一定要认清自己。有些人单纯为了上榜而报考，完全没有报效国家，改善边远地区的想法。即便考上了，很难长久地待在这个地方。
上面讲的主要是公务员考试中选岗的一些简单的注意的点，像是大家参加事业单位、国企、教招这些公职类考试的时候也是需要注意选岗问题的。跟公务员选岗有些许差别，但是也会有很多想通的点。
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